Praxisnah, strukturiert & zielgerichtet als Wegbereiter für neue Fähigkeiten.
Trainer
Persönlich & beratend als Unterstützer für Entwicklung und Wachstum.
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Business Coach
Analytisch & lösungsorientiert als Ratgeber für maßgeschneiderte Strategien.
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Unternehmensberater
Drei Bereiche. Ein Ziel.
Ihre Weiterentwicklung.
Bereiten Sie sich auf eine herausfordernde, aber lohnende Zusammenarbeit vor.
Ich werde Sie aus Ihrer Komfortzone herausführen, kritische Fragen stellen und ehrliches Feedback geben.
Unser gemeinsames Ziel ist es, Ihre Denkweisen zu erweitern und Herausforderungen als Chancen zu nutzen. In unserem geschützten Raum der Zusammenarbeit unterstütze ich Sie dabei, sich selbst zu reflektieren und zu wachsen.
Ihr Wachstumsbegleiter
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Im ersten Schritt geht es darum, dass Sie und ich uns gegenseitig kennenlernen. Es ist wichtig, dass dieser Eindruck für uns beide stimmig und positiv ist, um eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen.
Schritt 1: Gegenseitiges Kennenlernen
Der zweite Schritt fokussiert sich auf das Aufbauen von Vertrauen. Wenn Sie sich wohl und verstanden fühlen, öffnet dies die Tür, dass Sie während unserer Zusammenarbeit ehrlich über die Auswirkungen Ihres Anliegens sprechen – über Ihre Gefühle und Bedürfnisse.
Schritt 2: Aufbau von Vertrauen
Im dritten Schritt bewerte ich Ihr Anliegen, um sicherzustellen, dass meine Kompetenzen Sie an Ihr Ziel bringen. Basierend auf den Informationen, die Sie mir geben, entwickle ich erste Hypothesen über Ihre Situation. Diese besprechen wir gemeinsam und ermitteln passende Maßnahmen, wie ich Sie am besten unterstützen kann.
Schritt 3: Bewertung und Hypothesenbildung
Ablauf Erstgespräch
Im ersten Schritt geht es darum, dass Sie und ich uns gegenseitig kennenlernen. Es ist wichtig, dass dieser Eindruck für uns beide stimmig und positiv ist, um eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu ermöglichen.
Der zweite Schritt fokussiert sich auf das Aufbauen von Vertrauen. Wenn Sie sich wohl und verstanden fühlen, öffnet dies die Tür, dass Sie während unserer Zusammenarbeit ehrlich über die Auswirkungen Ihres Anliegens sprechen – über Ihre Gefühle und Bedürfnisse.
Im dritten Schritt bewerte ich Ihr Anliegen, um sicherzustellen, dass meine Kompetenzen Sie an Ihr Ziel bringen. Basierend auf den Informationen, die Sie mir geben, entwickle ich erste Hypothesen über Ihre Situation. Diese besprechen wir gemeinsam und ermitteln passende Maßnahmen, wie ich Sie am besten unterstützen kann.
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